2、 vi入口的概念：vi入口是什么意思？

CI MI的具体组成部分：Idea Recognition BI：Behavior Recognition VI：Visual Recognition

什么是CIS？

CIS是CorporateIdentitySystem的缩写，意为企业形象识别系统。 1960年代，美国人首先提出了企业CI入口的概念。据说美国IBM是这方面的先驱。

CIS的主要含义是：统一入口企业文化和经营理念，利用整体表达系统（尤其是视觉表达系统）向企业内部和公众传达，使其具有与企业保持一致的认同感，从而形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。

CIS的含义

企业内部可以通过CI入口，对自己的办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、体育等宣传形象形成标准化入口和统一管理，从而调动企业的每一位员工。企业的积极性和归属感和认同感，让各职能部门各司其职，有效配合。

对外，通过综合符号形式形成企业独特的形象，便于公众对企业形象进行识别和认可，促进企业产品或服务的推广。

CIS的具体组成部分

日本著名CI专家山田认为CI包括以下两个概念：

第一、CI是一种明确认同企业理念和企业文化的活动；

其次，CI使用标志和标准词作为传达企业理念和企业文化的工具。

也就是说，CI系统由三个方面组成：MI（Idea Identification MindIdentity）、BI（Behavior Identification BehaviorIdentity）和VI（Visual Identification VisualIdentity）。在CIS的三大组成部分中，核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，为整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI和VI表达出来。所有的行为活动和视觉入口都是围绕 MI 的中心进行的。成功的BI和VI就是准确表达企业的独特精神。

MI：理念识别

企业理念，对内影响公司的决策、活动、制度、管理等，对外影响公司的公众形象、体育宣传等。

所谓MI是指建立企业自身的经营理念，企业对当前和未来的经营目标、经营理念、经营方式和营销状况进行总体规划和定义。

MI的主要内容包括

企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、行业构成、组织体系、管理原则、社会责任和发展规划。

BI：行为识别

置于中层的BI直接反映了企业理念的个性和特殊性，是企业践行经营理念、创造企业文化的标准，由统一规划企业运营模式。动态识别系统。包括内部组织管理与教育、对外公关、宣传活动、资助社会文化活动等。通过一系列的实践活动，将企业理念的精神推广到公司的每一个角落，汇聚了公司伟大的精神力量。雇员。

BI包括以下内容

对内：组织制度、管理规范、行为规范、干部教育、员工教育、工作环境、生产设备、福利制度等；

对外：市场调研、公众关系、营销活动、分销策略、产品开发、公益、文化活动等。

VI：视觉识别

VI：以标志、标准字符和标准颜色为核心的完整、系统的视觉表达系统。将上述企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转化为具体符号，塑造独特的企业形象。在CI入口中，视觉识别入口是最具传播力和感染力的，最容易被大众接受，意义重大。

VI系统：

A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业形状、标准字符、标准颜色、象征图案、宣传标语等。

B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通运输、服装服饰、体育媒体、招牌、包装系统、公务礼品、展示和印刷出版物。

一套VI入口的主要内容：

I．基本元素系统

A.标志

B.标准字

C.标准色

D.标记与标准词的结合。

二．应用系统

A.办公用品：信封、信笺、便笺、名片、胸牌、工作证、请柬、文件夹、介绍信、账目、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业外立面、企业标志、公共标志、路标、体育塔、霓虹灯、园林绿化等。

C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标牌、普通标牌、楼层标牌、企业形象标牌、旗帜、体育牌、POP体育、货架标牌等。

D．运输：汽车、厢式货车、公共汽车、卡车、工具车、油轮、轮船、飞机等。

E．服装：经理制服、管理制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸牌等。

F.体育媒体：电视体育、杂志体育、报纸体育、网络体育、路牌体育、海报体育等。

G．产品包装：纸箱包装、纸袋包装、木盒包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.官方礼品：T恤、领带、领带夹、打火机、钥匙卡、雨伞、奖牌、礼品袋等。

I．陈列：橱窗陈列、展览陈列、货架产品陈列、陈列产品陈列等。

J．印刷品：公司简介、产品宣传册、产品简介、日历等。

请接受它作为满意的答复。

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